Metodologia

A nossa atividade formativa tem por base o construtivismo social e a aprendizagem contextualizada. A prática, a simulação, o jogo, as técnicas de dinâmica de grupos diversificadas e a aprendizagem colaborativa em rede constituem os ingredientes essenciais da nossa postura na formação.

Cada formando tem um papel ativo na construção da aprendizagem e no desenvolvimento das próprias capacidades, sendo o seu desempenho decisivo para o sucesso do grupo/turma.

O modelo de formação que utilizamos é aberto e participado, integrado e diversificado, e procura fomentar:

  • o trabalho em equipa;
  • a troca de experiências e ideias entre os formandos;
  • novas formas de organização e novas dinâmicas de utilização do espaço físico e pedagógico;
  • a reformulação de estratégias;
  • a reflexão crítica face às implicações didáticas e pedagógicas da utilização das tecnologias em contextos educativos formais e não formais.

Privilegiamos o espírito crítico, a criatividade, a partilha, a co-responsabilidade, a pontualidade e a assiduidade, estimulando o “aprender-fazendo”, a aprendizagem por descoberta e a consulta bibliográfica.

 

Cursos presenciais

Cursos disponíveis em Portugal

Este tipo de cursos funciona presencialmente em sala de formação adequada.curso-symbollab-br_300x200

Todas as sessões presenciais têm um caráter teórico/prático, pelo que, para além da necessária abordagem e reflexão teóricas que decorrem da utilização dos símbolos como suporte à comunicação, linguagem e aprendizagem e da importância dos sistemas de comunicação aumentativa e alternativa, os formandos têm também oportunidade de adquirir e aplicar os conhecimentos técnicos que decorrem da utilização das novas tecnologias e softwares educativos.

A formação culminará com a apresentação dos projetos realizados.

Para terminar o curso, todos os participantes deverão fazer a sua Reflexão final. Esta consiste num pequeno relatório ou portefólio reflexivo que inclui materiais, atividades e/ou recursos elaborados, assim como reflexões, comentários, pesquisas, sugestões, etc.

Oficinas de formação

Cursos disponíveis no Brasil

As oficinas de formação incluem 2 componentes: formação presencial em sala e trabalho autónomo. Assim, a carga horária total divide-se equitativamente nestas componentes.As sessões presenciais decorrem da mesma forma que nos cursos presenciais.

curso-vox4all-pt_300x200Relativamente ao trabalho autónomo, cada formando deverá selecionar um estudo de caso no âmbito do seu contexto profissional, e desenvolver um projeto de intervenção, no qual serão elaborados materiais e atividades adaptadas. A aprendizagem é auto-regulada através de um portefólio reflexivo, no qual o formando incluirá os materiais elaborados, assim como reflexões, comentários, pesquisas, sugestões, etc.

Apresentação dos trabalhos e projetos para a turma: A formação termina com a apresentação dos projetos finais e dos portefólios de aprendizagem de cada um dos participantes a toda a turma e formador(es).

Cursos totalmente à distância

Cursos disponíveis à distância

Os cursos organizam-se em módulos realizados totalmente à distância. Prevê-se que o espaço temporal do curso seja de 4 a 6 semanas, dependendo da sua carga horária específica. Estima-se que cada formando despenda cerca de 3 a 4 horas semanais para seguir o curso e realizar as atividades propostas.curso-aventuras-fad_300x200Cada módulo constitui uma unidade temática com as seguintes componentes:

  • Vídeo com uma apresentação do módulo e visualização dos passos fundamentais na utilização das ferramentas e recursos;
  • PDF acessível com a documentação respetiva;
  • Sugestão da atividade a realizar pelo participante;
  • Questionário de auto-avaliação on-line.

O curso tem uma forte componente prática, centrada na utilização de ferramentas e produção de recursos pedagógicos.

Os módulos não se encontram todos disponíveis inicialmente e ao mesmo tempo. À medida que vão sendo realizadas as diferentes atividades sugeridas, as seguintes, bem como os módulos vão sendo desbloqueadas.

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